Tänä päivänä parhaat osaajat voivat jo valita killan, jossa pelaavat.
Suuri merkitys killan tarjoamien haasteiden ohella on kiltayhteisöllä ja kiltatovereilla.
Toimiva tiimi on eräs asiantuntijoiden sitouttamisen tärkeimpiä menestystekijöitä.
Miten kilta huolehtii parhaiden osaajien sitoutumisesta? Mikä on tiimien rooli tässä killassa?
Onko kilta osaajan tiellä? Tiimityö on yleisin wow-alalla käytettävä pelaamisen organisointimalli.
Tästä huolimatta edelleen näkee tapauksia, joissa parhaat osaajat kokevat killan olevan heidän kehittymisen jarruna:
tiimi liikkuu liian hitaasti tai roolijako estää osaajia käyttämästä taitojaan ja saamaan uusia haasteellisia tehtäviä.
Turhautuminen ja epätietoisuus synnyttävät helposti yhteentörmäyksiä kiltayhteisön sisällä.
Pahimmillaan nämä ristiriidat saavat turhautuneen osaajan vaihtamaan kiltaa. Killan kannalta onkin tärkeää huolehtia,
että killan parhaat osaajat ja heidän ympärillään toimivat tiimit vievät toimintaa samaan suuntaan.
Käymällä tavoite- ja tuloskeskustelut tiimin kanssa yhdessä pystytään varmistumaan siitä, että kaikille viestitään samat
asiat ja samalla tavalla. Yhdessä sovittavien tavoitteiden ja mittareiden kautta saavutetaan kollektiivinen sitoutuminen tavoitteisiin.
Tiimi voi myös yhdessä selkiyttää, mitä tavoitteiden saavuttaminen jokaisen käytännön pelaamisessa merkitsee.
Tiimikohtaiset tavoitekeskustelut tarjoavat samalla killan johdolle ja esimiehille erinomaisen mahdollisuuden strategian jalkauttamiseen sekä palautteen saamiseen pelaajilta.
Yhteinen keskustelu tavoitteista ja tavoista toimia johtaa usein myös uusien ideoiden ja innovaatioiden syntymiseen.
Yhteisöllisyyden vahvistaminen lisää asiantuntijoiden sitoutumista kiltaan sekä yhteenkuuluvuuden tunnetta.
Kun tavoitteet ovat tiimikohtaisia, on jokaisen etu puhaltaa yhteen hiileen. Tämä näkyy myös tiimien ja sitä kautta killan tuloksessa.
Tiimikohtaiset tulos- ja tavoitekeskustelut tarjoavatkin tehokkuusetuja yksilökohtaisiin tulos- ja tavoitekeskusteluihin verrattuna.
Tällöin henkilökohtaisissa kehityskeskusteluissa voidaan keskittyä puhtaasti yksilön kehittymiseen liittyviin asioihin.
http://www.digitoday.fi/page.php?page_id=15&news_id=200621472&rss=6
